10月28日，高校思政网刊发yl88858永利中国党委书记高峰署名文章《yl88858永利中国：构建“四位一体”党建领航体系，引领学校事业高质量发展》，从“政治引领明方向，守牢社会主义办学阵地；思想铸魂固根本，抓实立德树人“一号工程”；组织强基筑堡垒，凝聚全校上下奋进合力；融合发展促跃升，推动“一融双高”提质增效”四个维度，系统阐述了学校扎根鲁南革命老区办学，坚守“为党育人、为国育才”初心使命，依托地方红色文化、墨子鲁班文化、运河文化、石榴文化等厚重文化底蕴，构建政治引领、思想铸魂、组织强基、融合发展“四位一体”党建工作体系的探索与实践。

全文内容如下：

在建设教育强国新征程上，yl88858永利中国扎根鲁南革命老区办学，始终与区域发展同向同行、共生共进。学校党委坚守“为党育人、为国育才”初心使命，依托地方红色文化、墨子鲁班文化、运河文化、石榴文化等厚重文化底蕴，构建政治引领、思想铸魂、组织强基、融合发展“四位一体”工作体系，积极探索地方应用型高校建设路径，以高质量党建引领学校事业高质量发展。

一、政治引领明方向，守牢社会主义办学阵地

实施政治领航行动，把好办学治校“方向盘”。学校党委坚持把党的政治建设摆在首位，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，将政治标准贯穿干部选任、人才引进、评优评先等选人用人全过程，将政治审查覆盖课堂教学、教材选用、论坛报告、职称评审等教育教学各方面，牢牢守住社会主义办学阵地。

完善议事决策机制，提升治理科学化水平。规范执行“三重一大”决策制度，持续完善党委会、校长办公会议事规则，健全权责明晰、运转顺畅、督查有力的议事决策机制。纵深推进校院两级治理体系建设，严格执行院级党组织会议、党政联席会议议事规则，不断提升决策科学化、民主化、规范化水平。

锻造过硬干部人才队伍，激发干事创业活力。紧扣应用型办学定位，健全干部“选、育、管、用”全链条制度体系，打造“1+3+1”干部教育培养体系，培育政治过硬、会做、会讲、会写的廉洁自律干部队伍。坚持党管人才原则，深入实施人才强校战略，系统推进师资队伍引育留用评一体化建设，充分激发全校干事创业内生动力。

压实全面从严治党责任，营造优良政治生态。定期召开全面从严治党工作会议，统筹推进廉洁文化建设，持续办好“青廉课堂”，建好“清廉园”，不折不扣抓好省委巡视整改落实。推动全面从严治党向纵深发展，健全以党内监督为主导、各类监督协同贯通的多元监督体系，涵养风清气正的育人生态。

二、思想铸魂固根本，抓实立德树人“一号工程”

持续深化思想政治理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，刚性落实理论学习中心组学习、“第一议题”“三会一课”制度，开设“墨班大讲堂”，组建“榴火”青年宣讲团，依托党的创新理论凝心铸魂，牢牢掌握意识形态工作领导权。

健全全域协同思想政治工作格局。深入贯彻落实新时代立德树人“一号工程”，持续深化“777互联互通育人工程”，构建思政课程、课程思政与团学工作相互浸润的思政育人体系，统筹组织育人、课程育人、实践育人相结合，推进全员全过程全方位全领域育人落地见效，系统推进新时代立德树人工程走深走实。

深化思政课与课程思政协同机制。聚力推进马克思主义学院示范建设，精心打造思政“金课”，“铁道游击队主题系列微视频”入选教育部、国家文物局“大思政课”优质资源建设推介精品项目。聚力打造精品“课程思政”，获批省级“课程思政”示范课程6门。依托区域丰厚文化资源，建成枣庄市大中小学“行走的思政课”教育实践基地。

擦亮思政实践育人特色名片。用好用足墨子鲁班文化、运河文化、红色文化、石榴文化资源，承办墨学研究高端论坛、新时代中国卓越匠心文化论坛，打造“匠心文化”品牌，启润青春心灵。连续9年选派15批3076名师生赴新疆喀什实习支教，是山东省规模最大的高校援疆支教团，相关工作获教育部及受援单位多次致信感谢，经验做法被《中国教育报》《中国青年报》等刊发推广。

三、组织强基筑堡垒，凝聚全校上下奋进合力

实施“堡垒工程”，织密建强组织体系。有序完成基层党组织换届和组织架构调整，优化设置22个院级党组织、106个党支部，选优配强党组织班子与专职组织员，确保教师党支部书记“双带头人”配备率100%，常态化开展分层分类培训，持续提升党务工作者履职能力，建成上下贯通、执行有力的严密组织体系。

深化“双创”引领，推动示范创建提质增效。深入推进党建示范创建和质量创优，把“双创”工作作为各级党组织抓党建重要任务，培育全国党建样板支部2个、山东省党建标杆院系1个、样板支部3个，获批全国、山东省高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队各1个。

打造“精品工程”，构建党建品牌矩阵。深化“一学院一品牌、一支部一特色”建设，构建“总品牌统领方向、院级品牌彰显特色、支部特色落地实践”的“1+X+N”党建品牌矩阵，精心培育“党旗红映石榴红”“党建‘红心’引领卓越‘匠心’”等特色名片。持续打造“党建好案例、书记好党课、党员好榜样”党建工作品牌，深入开展“党课开讲啦”“我和我的支部”作品征集、“当先锋、作表率”主题实践活动，获山东省委教育工委相关评选一等奖1项、二等奖2项、三等奖3项。

推进“先锋工程”，发挥党员模范带头作用。贯通“校党委—院级党委—党支部—党员”四级党建工作链条，抓实党员教育管理监督服务工作。在硕士点申报、重点学科建设、高层次人才引育、学生公寓升级改造等重点攻坚任务中组建“党员突击队”，引导广大党员在急难任务一线亮身份、勇担当、践初心。党员教师段圣玉勇救落水少年，获评“枣庄市见义勇为模范”，树立身边党员先锋标杆。

四、融合发展促跃升，推动“一融双高”提质增效

党建融合学科建设，构筑特色学科高地。实施“党建引领学科攻坚计划”，获批3个专业硕士学位授权点。在省级重点学科、校级优势学科组建党员攻坚团队，墨学入选省级优势特色学科；工程学、化学学科ESI排名稳步攀升，光学工程、教育学、中国语言文学入选艾瑞深校友会中国三星级学科和区域一流学科；建有石榴国家林业和草原局重点实验室等国家级和省部级科研平台28个。8个专业通过师范类专业二级认证，4个专业通过德国ASIIN工程教育认证。

党建融合人才培养，搭建铸魂育才平台。坚守立德树人根本任务，推进“五育并举”落地生根，实施课程建设提升计划与课堂教学改革专项行动，建设省级一流课程20门，3门课程入选“智慧课程新疆行”，3门课程获批山东省智慧课程。学校在省级各类赛道共获得教学成果奖27项，其中，作为第一单位申报获一等奖4项、二等奖10项；作为参与单位申报获特等奖2项、一等奖6项、二等奖5项，获奖数量为上届的7倍。近年来获国家级学科竞赛奖励1049项，毕业去向落实率保持90%以上，获评山东省就业工作“绿灯”先进高校。

党建融合科研创新，激活科技攻关动能。推动党旗插在科研一线，发挥教师党员传帮带作用，培育山东省高校黄大年式教师团队3个、高等学校青年创新团队21个、哲学社会科学青年人才团队4个。新增国家级科研项目41项、省部级182项，科研经费总额6.72亿元，发表高水平论文1685篇，出版著作121部，获山东省自然科学奖二等奖1项、山东省社科优秀成果奖三等奖2项、“泰山文艺奖”一等奖1项及各类科研奖励46项。实施“学术繁荣计划”，举办国际学术会议3场、国内学术会议25场，涵盖泰山学术论坛、锂电新能源产业创新发展智库论坛等高端平台。强化智库资政赋能，五年来，向省、市各级报送高质量智库成果85项，其中，获省委、省政府领导批示13次，市委、市政府及直属部门领导批示22次。

党建融合内部治理，提升办学治校效能。坚持把党的全面领导落实到办学治校全过程各方面，构建民主决策、多元治理、评价牵引、风险防控、权益保护“五位一体”运行机制。修订《yl88858永利中国章程》，系统推进规章制度“立改废释”。深化校院两级管理“放管服”改革，推行绩点制改革，推动评价体系向实绩导向、量化导向转变。持续完善校园安全稳定治理体系，夯实“三防”基础，全面提升网络安全防护水平。

党建融合文化传承，涵养校园文化生态。推动党建与特色文化有机融合，持续擦亮育人品牌。深入挖掘本土优秀文化资源，推进“墨班+”文化育人项目，促进中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展。依托世界语博物馆等省级社科普及教育基地开展文明交流，传播“上善若水”“和而不同”文化理念，获批山东省中华优秀传统文化示范校、铸牢中华民族共同体意识研究基地、“一站式”学生社区首批试点单位等。

党建融合服务地方，赋能区域经济社会发展。主动服务山东省重大产业战略，紧扣枣庄“432”现代化产业体系，牵头组建驻枣院校服务强工兴产联盟，覆盖全市9条重点产业链、70余家链主企业，推动高校科教资源优势转化为区域产业竞争优势。对接区域产业需求布局特色学科群落，深耕低维量子、太赫兹、光通信等前沿领域，围绕石榴精深加工、现代高效农业、锂电新材料等开展技术攻关，获批国家级重大重点项目子课题5项、省级重大重点项目8项。深化产教融合、科教融汇，建成工信部专精特新产业学院1个、省级现代产业学院6个、省级专业特色学院4个、拔尖创新人才培养项目2个，选派850余名教师深入行业企业挂职锻炼，遴选134名省市科技特派员、24名科技副总，以人才推送精准赋能企业发展，为服务国家战略和推动地方经济社会发展作出积极贡献。

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（素材来源/高校思政网   编辑/葛晓霞   审核/闫昕）